|
01

Just Do It.

行動・実績を評価する「丸屋」で
あなたの能力を引き出し
活躍しませんか?

丸屋を知る
02

丸屋を知る

私達は創業から、今日より明日へと成長するために
1日1日の努力と創意工夫を積み重ね社会貢献し、信頼される魅力ある企業を目指し続けています。
03

求める人材

私たちが一緒に働きたい人材は3つのちからを持った人です。
知識やスキルでなく、人としての人間力の高い人たちと一緒にしたいと思っています。

branding

1.
チャレンジ
チャレンジ
  • 常に新しい事へ挑戦する力
  • 続ける力・行動する力
  • 変化への挑戦
  • 成長に努力を惜しまない
2.
リーダーシップ
リーダーシップ
  • これまでの常識や一般的な先入観にとらわれず理論的に本質を見抜く
  • 受身の姿勢ではなく改革者として、チームの力を引き出す
3.
コミュニケーション
コミュニケーション
  • 多様なお客様に対し柔軟に対応できる
  • 仲間を信じチームの中で能力を発揮できる
  • 人と出会い関わる事で自分を成長させることができる
04

福利厚生

充実の福利厚生/男女子育て支援あり/有給消化率100%
丸屋では家族や育児に時間を使っていただくことを推奨しています。

福利厚生サービス制度導入

社員向け優待・割引制度 宿泊、グルメ、レジャー施設の割引優待
健康支援サービス
※相談内容は匿名可能
  1. 電話健康相談
  2. 電話メンタル相談
  3. マイドクターサービス(セカンドオピニオン)
  4. 健診機関紹介サービス(割引適用)
  5. 健康・こころのオンライン
専門家案内サービス 身近におきたトラブルに対応(弁護士・税理士・司法書士・行政書士)
見舞金・弔慰金制度 お見舞金や弔慰金の制度
財産形成支援サービス 個別相談窓口の設置(ライフプランニングサービス)
05

360度評価制度の導入

丸屋では社員、アルバイト、パートの皆様一人ひとりが適切に評価されるよう
360度評価制度を導入しています

360度評価とは

「360度評価」とは、関係する複数の従業員が、評価対象者の評価を行う制度です。
これまで、人事評価といえば上司が部下に行うのが通例でした。
しかし、上司から部下への評価は一面的で、従業員本人の納得感が得られないケースがままあります。

そこで、丸屋では「360度評価」を導入し、上司だけでなく同僚や部下からの評価も加わえる事としています。
このように、丸屋は働く皆さん一人ひとりが正しく評価されるよう、仕組み化に取り組んでいます。

06

先輩スタッフの声

丸屋で働いている先輩の仕事への向き合い方や
皆さんへのメッセージをご覧いただけます。
07

募集要項

現在以下の職種を募集しております
1.
営業スタッフ
介護事業部(本社 / 全支店・営業所)
正社員
福祉業界の経験を活かした提案ができる!営業未経験も歓迎します!
2.
サポートチームスタッフ
介護事業部(本社 / 全支店・営業所)
パートスタッフ
<子育て支援実施中!>エクセル・ワード使えればOK
3.
ルート配送スタッフ
リース事業部(本社 / 北九州支店)
正社員 / 契約社員 / パートスタッフ
未経験者も歓迎します!